按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）要求，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示。

一、公示期

2024年7月23日—7月31日（7個工作日）。

     二、受理部門及電話

     受理部門：天津港集團公司人力管理部    

地址：天津市濱海新區(qū)(塘沽)津港路99號

電話：25705372

三、公示要求

1.如對公示內(nèi)容有異議，請于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

2.反映情況要實事求是，真實、具體，電話及信函應(yīng)告知真實姓名及聯(lián)系方式。

3.受理機構(gòu)對反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。

附件：事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表

擬聘用人員公示表.xlsx

尊敬的廣大企業(yè)、客戶：
      根據(jù)相關(guān)工作安排，天津物澤物流有限公司開展以下海運危險貨物集裝箱作業(yè)。
      一、作業(yè)場地位置
      場地位于天津港大港港區(qū)，具體位置為天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南港工業(yè)區(qū)規(guī)劃東港北六路以北、規(guī)劃B03路以西。

(圖片中圓點位置為物澤物流公司）

      二、作業(yè)危險貨物品名
      第2.1項、第2.2項，第3類，第4.1項、第4.2項、第4.3項，第5.1項（硝酸銨類除外、不宜太陽直射需遮陽危險貨物除外）、第5.2項，第6.1項，第8類，第9類（硝酸銨基化肥除外）。
      特此通告。

      天津物澤物流有限公司業(yè)務(wù)咨詢電話：
      022 - 25700175（日間）
      022 - 25700265（24小時值班電話）
      公司副總經(jīng)理（分管業(yè)務(wù)） 范玉磊 13662050555

天津港（集團）有限公司
2024年5月21日

       按照上級主管部門要求，現(xiàn)對集團公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2022年度薪酬信息進行公開披露。

天津港（集團）有限公司

2023年12月28日

      天津港（集團）有限公司負(fù)責(zé)人2022年度薪酬情況 .xlsx

         根據(jù)市國資委有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本企業(yè)2022年度工資總額情況信息披露如下：

天津港（集團）有限公司
                         2023年12月28日

        天津港（集團）有限公司2022年度工資總額情況(1).doc

       1.該套系統(tǒng)總?cè)萘繛?000kVA，可分為變頻電源和工頻電源，容量分別為1000kVA。

       2.該套系統(tǒng)可為天津港新興建材碼頭有限公司3個泊位供電，額定容量共計為2500kVA，其中兩個泊位采用低壓上船方式，額定輸出電壓為0.4/0.45kV，一個泊位采用高壓上船方式，額定輸出電壓為6/6.6kV。

為進一步做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強核心功能，提升核心競爭力，提高天津港集團經(jīng)營管理水平，大力推進港產(chǎn)城融合發(fā)展，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，經(jīng)天津港集團董事會審議通過，現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

一、選聘職位

副總裁1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

（二）選聘條件

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有廣闊視野和系統(tǒng)性思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，還要具備以下資格條件：

1.具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉港產(chǎn)城融合發(fā)展、資產(chǎn)運營、招商引資等工作。

2.累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或相關(guān)管理部門單位相當(dāng)職務(wù)。

3.具有大學(xué)本科以上文化程度。

4.年齡一般不超過50周歲（1973年11月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。首次聘任，任期與目前職業(yè)經(jīng)理人團隊任期保持一致。

（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報名—資格審查—現(xiàn)場面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名程序

1.報名時間：2024年10月18日—11月7日，為期21天。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名均可。

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：請應(yīng)聘者從招聘公告頁面下載《報名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫報名信息后，將報名表、證件照（藍色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格及榮譽證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjp-zhaopin@ptacn.com）。

（2）現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者前往選聘工作組（天津市濱海新區(qū)津港路99號）提交報名材料，聯(lián)系人：牛先生、楚先生，聯(lián)系電話：022-25705353、25705212。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報名的材料要求一致。

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者在報名前應(yīng)征得所在單位同意，對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、現(xiàn)場面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

附件：《報名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx

                                 天津港（集團）有限公司董事會

                                                                      2024年10月18日

天津港集團物流有限公司是天津港（集團）有限公司全資子公司，成立于2020年7月。公司管理專業(yè)化物流企業(yè)53家，自有倉庫90余座，物流車輛400余輛，各類作業(yè)機械設(shè)備1000余臺，能夠為客戶提供倉儲物流、集裝箱場站、冷鏈物流、危化品物流、汽車物流、口岸查驗、船舶代理、貨運代理、供應(yīng)鏈服務(wù)、公路運輸、海鐵聯(lián)運、油品供應(yīng)等專業(yè)化服務(wù)，覆蓋集裝箱、大宗散貨、油品、件雜貨等全貨種，以專業(yè)服務(wù)打造綜合物流服務(wù)體系。

為適應(yīng)新時期物流板塊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加快提升物流板塊業(yè)務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力，增強核心競爭力，物流板塊所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會招聘貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)中層管理人員。

一、招聘職位

（一）經(jīng)理級（13級） 1名

崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定物流業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作辦法和細(xì)則，并組織落實；

（2）貫徹執(zhí)行上級下達的各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，完成公司下達的經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)及本崗位分解指標(biāo)任務(wù)，組織搭建物流業(yè)務(wù)管理體系，擬定物流業(yè)務(wù)工作方案；

（3）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)市場與經(jīng)營分析，開展市場研究，負(fù)責(zé)收集物流信息，撰寫專題市場調(diào)研報告，為公司提供有效的決策依據(jù)；

（4）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理及服務(wù)工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進行監(jiān)控，針對業(yè)務(wù)開展中的風(fēng)險制訂應(yīng)急預(yù)案，解決客戶投訴；

（5）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)商務(wù)洽談，爭取客戶，根據(jù)商務(wù)測算報價結(jié)果，在授權(quán)范圍內(nèi)，審核并提交重大客戶的業(yè)務(wù)合作內(nèi)容；

（6）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)重點業(yè)務(wù)的操作，及時了解部門應(yīng)收賬款情況，協(xié)助回收疑難欠款，跟蹤、監(jiān)督、反饋賬款回收情況；

（7）負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作跟進及考核獎懲等工作；

（8）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

（二）副經(jīng)理級（10級） 1名

崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定本部門相關(guān)工作辦法和細(xì)則，并組織落實；

（2）貫徹執(zhí)行上級下達的各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，完成公司下達的經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)及本崗位分解指標(biāo)任務(wù)，組織搭建貿(mào)易業(yè)務(wù)管理體系，擬定貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)工作方案；

（3）負(fù)責(zé)公司貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理及服務(wù)工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進行監(jiān)控，針對業(yè)務(wù)開展中的風(fēng)險制訂應(yīng)急預(yù)案；

（4）負(fù)責(zé)推動貿(mào)易便利化功能的開發(fā)和創(chuàng)新。對接國際貿(mào)易、倉儲物流行政主管部門及口岸部門，推進公司貿(mào)易和物流各環(huán)節(jié)服務(wù)效率的提升；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本部門業(yè)務(wù)人員進行日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作跟進及考核獎懲；

（6）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定實施本部門業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程；

（7）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘

（二）資格條件：

1.經(jīng)理級（13級）崗位

（1）基本條件：

①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；

②能力素質(zhì)要求：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，具有較強的市場開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力。為人正派，作風(fēng)扎實，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

（2）必要條件：

①具備國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；

③具備以下資格之一：省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層正職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級公司中層正職；省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層副職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級公司中層副職2年以上。含規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌愋推髽I(yè)相當(dāng)職務(wù)，年限參照上述要求；

④具有5年以上物流行業(yè)市場、業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

2.副經(jīng)理級（10級）崗位

（1）基本條件：

①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；

②能力素質(zhì)要求：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，具有較強的市場開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力。為人正派，作風(fēng)扎實，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

（2）必要條件：

①具備國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②年齡40周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；

③現(xiàn)擔(dān)任省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層副職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級公司中層副職2年以上。含規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌愋推髽I(yè)相當(dāng)職務(wù)，年限參照上述要求；

④具備5年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗。

三、招聘人員勞動關(guān)系及任期等

（一）勞動關(guān)系。招聘人員與物流板塊相關(guān)所屬企業(yè)簽訂勞動合同。

（二）任期。招聘人員按物流板塊所屬企業(yè)中層管理人員管理相關(guān)制度執(zhí)行，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按勞動關(guān)系所在單位薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。

（四）工作地點。物流板塊相關(guān)所屬企業(yè)。

四、招聘程序

發(fā)布招聘簡章—報名應(yīng)聘及資格審核—專業(yè)測評—組織考察—確定擬錄用人員—體檢—簽訂勞動合同。

五、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名程序

  1.報名時間：2024年9月11日—2024年9月18日。

2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應(yīng)聘者按照公告要求報名。

（1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版《報名人員登記表》、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等報名材料，通過電子郵件發(fā)送至liqiuping@tpglog.cn。

（2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往天津港集團物流有限公司招聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港集團物流有限公司招聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號504室，郵編：300461。

聯(lián)系人：谷宏  022-25706952  13820015519

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合天津港集團任職回避相關(guān)要求。符合以下情況之一的應(yīng)聘人員不得被招錄：天津港集團公司中層管理人員（15級及以上）親屬；物流板塊所屬相關(guān)企業(yè)管理序列10級及以上崗位在冊員工親屬。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

2.對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消報名資格。

3.資格初步審查結(jié)果、專業(yè)測評等將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

4.我們對報名信息及提交的報名材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

5.本次招聘各崗位通過資格審核的報名應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)在3人及以上，否則應(yīng)取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

附件：報名須知及《報名人員登記表》

附件.doc

天津港集團物流有限公司        

2024年9月10日            

　　天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2009年6月，注冊資本4.35億元，是隸屬于天津港散貨物流有限責(zé)任公司的國有全資子公司，具備二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)范圍為：房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售，房屋租賃。2022年按照天津港集團公司統(tǒng)籌運營總體安排，納入天津港地產(chǎn)板塊一體化統(tǒng)一運營管理。

　　公司坐落于天津市濱海新區(qū)金岸二道散貨物流大廈，深耕濱海新區(qū)中部新城區(qū)域地產(chǎn)開發(fā)十余載，秉承持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)房產(chǎn)，積極打造優(yōu)質(zhì)房企的發(fā)展理念，助推中部新城區(qū)域開發(fā)建設(shè)，積累深厚的企業(yè)背景與優(yōu)秀的行業(yè)口碑，為企業(yè)的長足發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。公司成立至今累計開發(fā)聽濤苑（一、二期），錦容苑，觀潮苑，裕安苑，沁芳苑（一、二期），鑫隆苑（一期）、云海苑等7個住宅項目以及商業(yè)綜合體東凱大廈項目，總開發(fā)面積約40余萬平米。

　　為進一步提高公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會公開選聘天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、選聘職位

　　泰成公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)泰成公司日常運營管理工作。

　　具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。

　　二、選聘范圍及條件

　　（一）選聘范圍：面向社會公開選聘

　　（二）資格條件：

　　選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》和《天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司章程》關(guān)于高級管理人員任職資格的規(guī)定。同時，具備以下資格條件：

　　（1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、區(qū)域開發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律工作經(jīng)歷。

　　（2）中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層正職；中央企業(yè)二級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層副職2年以上；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職或副職2年以上。

　　（3）中國共產(chǎn)黨黨員。

　　（4）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（5）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年12月1日。

　　（6）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、全局把控能力。

　　（7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

　　三、選聘人員任期及薪酬待遇

　　（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

　　（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　四、選聘程序

　　報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

　　五、報名程序及相關(guān)說明

　　（一）報名程序

　　1.報名時間：2024年1月10日—2024年1月14日。

　　2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可。

　　（1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至taichengtj@163.com 。

　　（2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)金岸二道481號散貨物流大廈15樓1517室，郵編：300460。

　　聯(lián)系人：王立華  022-25703136  13389953678

　　（二）相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

　　3.公司對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　附件：

　　附件1：崗位說明書.docx

　　附件2：報名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表.doc

　　                                                                   天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司董事會

　　                                                                              2024年1月10日

       天津港集團結(jié)合地產(chǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌運營實際，以天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司（下文簡稱“地產(chǎn)公司”）為一體化運營管理主體，統(tǒng)籌地產(chǎn)公司、天津港宏盛達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（下文簡稱“宏盛達公司”）、天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司（下文簡稱“泰成公司”）等9家地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作。重點企業(yè)包括：

      天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司成立于2009年10月22日，是天津港集團全資投資的國有獨資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，投資總額16.57億元。經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)；商品房銷售；房屋租賃；對港口工業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)進行投資；物業(yè)服務(wù)；技術(shù)咨詢；技術(shù)服務(wù)；設(shè)施、設(shè)備的租賃。公司下轄6個項目公司。目前在售的房地產(chǎn)項目約30萬平方米，包括瞰海軒、東疆商務(wù)中心寫字樓等；在租項目約34萬平方米，包括東疆商務(wù)中心、東疆國際商品展銷中心等。瞰海軒項目為住宅項目，目前處于尾盤銷售階段；東疆商務(wù)中心項目為寫字樓，主要配合東疆港區(qū)的產(chǎn)業(yè)功能完善和服務(wù)功能升級，解決東疆港區(qū)商務(wù)辦公用房需求；東疆國際商品展銷中心，服務(wù)于完善東疆區(qū)域商業(yè)配套服務(wù)功能，滿足東疆休閑娛樂、餐飲、購物、商貿(mào)會展的消費需求。

       天津港宏盛達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是天津港集團全資子公司，成立于2018年1月，注冊資本金12.24億元。經(jīng)營范圍為城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、商品房銷售、房屋租賃。目前所開發(fā)津港城項目位于中部新城北區(qū)內(nèi)，總占地面積12.2萬平米，地上建筑面積20.2萬平米，共建設(shè)住宅樓44棟，可銷售2080套。

       天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2009年6月，注冊資本4.35億元，具備二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)范圍為房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售，房屋租賃。公司深耕濱海新區(qū)中部新城區(qū)域地產(chǎn)開發(fā)十余載，持續(xù)優(yōu)化投資布局，深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展規(guī)劃，至今累計開發(fā)聽濤苑（一、二期）、錦容苑、觀潮苑、裕安苑、沁芳苑（一、二期）、鑫隆苑、東凱大廈、云海苑等8個住宅項目，總開發(fā)面積40余萬平方米，總開發(fā)面積約40余萬平米。公司目前在建項目云海苑是積極響應(yīng)市委市政府及天津港集團“十項行動”計劃，推動港產(chǎn)城融合發(fā)展的標(biāo)志性項目之一。該項目占地面積1.37萬平方米，容積率2.0，建筑面積約為3.46萬平方米。項目總投資5.7億元。公司憑借高度專業(yè)化的項目開發(fā)管理能力和優(yōu)質(zhì)的開發(fā)項目，取得區(qū)域消費者的普遍認(rèn)可。

       天津港集團地產(chǎn)業(yè)務(wù)始終以促進依法合規(guī)運營為管理主線，深研濱海房地產(chǎn)市場，秉承開發(fā)國企優(yōu)質(zhì)項目，產(chǎn)品涉及住宅、寫字樓、公寓、商業(yè)綜合體等多種類型，滿足各層次商業(yè)和住宅需求，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量，打造天津港地產(chǎn)專屬品牌。為了進一步提高天津港地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會選聘天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，協(xié)同負(fù)責(zé)地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

      一、選聘職位

       （一）地產(chǎn)公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司日常運營管理工作，負(fù)責(zé)宏盛達公司董事會全面工作。

       （二）地產(chǎn)公司副總經(jīng)理3名，其中：負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營工作副總經(jīng)理1名；負(fù)責(zé)綜合管理工作副總經(jīng)理1名；負(fù)責(zé)項目運營副總經(jīng)理1名，專職負(fù)責(zé)宏盛達公司日常運營管理工作。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。

       二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會公開選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于高級管理人員任職資格的規(guī)定。同時，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務(wù)累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職、或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

      四、選聘程序

       報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報名程序及相關(guān)說明

       （一）報名程序

       1.報名時間：10月14日—10月20日。

       2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。

       （1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、電子證件照（藍色背景）、三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)東疆保稅港區(qū)寧夏道666號瞰海軒售樓處309室，郵編：300461。

       聯(lián)系人：趙穎   022-25702737  13920311711

       （二）相關(guān)說明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

       3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說明書

       2.報名須知及應(yīng)聘人員報名表

天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司董事會

2023年10月13日    

        附件1：崗位說明書.docx

        附件2：報名須知及應(yīng)聘人員報名表.doc

       天津港集團物流有限公司是天津港（集團）有限公司全資子公司，成立于2020年7月，注冊資本1億元人民幣。下屬投資企業(yè)3家，其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%，注冊資本10,600萬元；天津港遠達物流有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元；天津港中谷物流發(fā)展有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元。

       公司為天津港（集團）有限公司物流板塊產(chǎn)業(yè)運營平臺，管理范圍為物流公司所屬企業(yè)及非物流公司所屬物流板塊企業(yè)。公司負(fù)責(zé)對板塊內(nèi)企業(yè)進行統(tǒng)籌管理，強化物流板塊資源優(yōu)化配置、生產(chǎn)業(yè)務(wù)協(xié)同，提升物流商業(yè)模式和業(yè)務(wù)策劃能力，拓展臨港物流、特色物流服務(wù)渠道和市場規(guī)模，增強天津港集團物流產(chǎn)業(yè)核心競爭力，助力天津市港口經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

       目前，公司業(yè)務(wù)類型已涵蓋船舶代理、貨運代理、倉儲運輸、保稅物流、大件物流，以及倉單質(zhì)押、海運保險等相關(guān)物流金融業(yè)務(wù)，并與多家船公司、陸運公司建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，成為以港口物流為特色的大型綜合性物流企業(yè)。

       公司堅持以市場需求為導(dǎo)向，緊緊圍繞集團“一二三四”強港興企戰(zhàn)略，以板塊化、專業(yè)化為目標(biāo)，發(fā)揮公司平臺優(yōu)勢，統(tǒng)籌運營物流板塊資源，做好“5、4、3三個匹配”，著力提升天津港物流板塊服務(wù)主業(yè)能力、市場競爭實力、企業(yè)盈利能力。

       為持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。現(xiàn)選聘天津港集團物流有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

      一、選聘職位

       （一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營管理全面工作。

       （二）副總經(jīng)理4名，其中：分管生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作副總經(jīng)理1名；分管內(nèi)陸網(wǎng)絡(luò)工作副總經(jīng)理1名；分管產(chǎn)品營銷工作副總經(jīng)理1名；分管科工安環(huán)、投資發(fā)展工作副總經(jīng)理1名。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。

       二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會公開選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于高級管理人員任職資格的規(guī)定。同時，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1）具備8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務(wù)累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

      三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、選聘程序

       報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報名程序及相關(guān)說明

       （一）報名程序

       1.報名時間：2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應(yīng)聘者按照公告要求報名。

       （1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版《應(yīng)聘人員情況一覽表》、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往天津港集團物流有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港集團物流有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號5樓，郵編：300461。

       聯(lián)系人：谷宏  022-25706952  13820015519

       （二）相關(guān)說明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

      3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說明書

       2.報名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津港集團物流有限公司董事會

2023年10月13日        

       附件1：崗位說明書.docx

       附件2：報名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx

       天津金岸重工有限公司（以下簡稱“公司”）是天津港集團所屬重型裝備制造企業(yè)，公司成立于2011年4月，2013年1月投產(chǎn)運營。公司主要業(yè)務(wù)范圍涉及特種設(shè)備、通用專用設(shè)備、港口智能裝備、信息化及安防系統(tǒng)、海洋工程、新能源設(shè)備、光伏設(shè)備、風(fēng)電系統(tǒng)、建設(shè)工程施工、港口經(jīng)營等諸多領(lǐng)域，具備設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試為一體的裝備制造能力。

       公司資源配置完備，依托臨港經(jīng)濟區(qū)廣闊土地儲備，具備80萬平方米土地資源，800米碼頭岸線資源。已建成并投產(chǎn)使用的重型裝備制造基地（一期），占地24萬平方米，擁有400米碼頭岸線、3萬噸級深水泊位，配有最大500t吊裝能力、國際領(lǐng)先的超大型數(shù)控龍門鏜銑床及全套制造系統(tǒng)設(shè)備、6.1萬平方米現(xiàn)代化廠房及5萬平方米規(guī)整的場地設(shè)施、2.3萬平方米辦公、食堂等配套設(shè)施。

       公司作為天津港集團唯一的港口重裝備制造企業(yè)，是天津市唯一擁有國家級橋門式起重機A級制造許可證、還具備門座式起重機B級制造資質(zhì)的企業(yè)。近年來，在國家大力發(fā)展基礎(chǔ)工業(yè)和制造業(yè)的政策支持下，公司開發(fā)了以人工智能運輸機器人（ART）、i-Crane 智慧岸橋遠程操控系統(tǒng)等為代表的明星產(chǎn)品，同時兼顧碼頭裝卸，形成了以新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式為主導(dǎo)的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)體系，成為天津港集團建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的重要支撐，為天津港集團高質(zhì)量發(fā)展港口裝備制造業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

       為進一步提高天津金岸重工有限公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)選聘天津金岸重工有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

       一、選聘職位

       （一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營管理全面工作。

       （二）副總經(jīng)理3名，其中，分管合規(guī)管理工作副總經(jīng)理崗位1名；分管生產(chǎn)安全工作副總經(jīng)理崗位1名；分管經(jīng)營技術(shù)工作副總經(jīng)理崗位1名。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。

      二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會公開選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定。同時，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1） 具備8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者生產(chǎn)制造、機電工程、港航工程管理等工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務(wù)累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律、生產(chǎn)制造、安全環(huán)保、市場經(jīng)營、設(shè)備管理、項目管理、投資管理、股權(quán)管理等工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、選聘程序

       報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報名程序及相關(guān)說明

       （一）報名程序

       1.報名時間：2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應(yīng)聘者按照公告要求報名。

       （1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、電子證件照（藍色背景）、三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津市濱海新區(qū)臨港經(jīng)濟區(qū)黔江道179號（金岸重工黨群工作部），郵編：300456。

聯(lián)系人：趙博妍 022-25707808  13752597969

       （二）相關(guān)說明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

       3.公司對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說明書

       2.報名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津金岸重工有限公司董事會

2023年10月13日    

       附件1：崗位說明書.docx

       附件2：報名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx